请问签订三年劳动合同后因不能胜任工作或旷工解除劳动合同,如果再和此人签订劳动合同需要间隔多长时间?
更新时间:2021-09-23 18:57:23人浏览
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1位律师解答
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2021-09-23 18:57:23
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