工资绩效延迟发放,现在需要离职可以通过仲裁要到绩效吗

更新时间:2022-12-03 21:43:12人浏览
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工资绩效延迟发放,现在需要离职可以通过仲裁要到绩效吗
2位律师解答
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拖延发放工资能直接仲裁。拖延发放工资属于因劳动报酬发生的争议,适用劳动争议调解仲裁法,由当事人向劳动仲裁委员会进行申请,一般可以在四十五日内结束。
2022-12-03 21:43:12
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,一般是可以的。
2021-09-23 16:14:28
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