请问入职半年后才签劳动合同,也没有购买社保,购买社保的事情一再拖延,请问这个是合理的吗

更新时间:2021-09-23 19:30:07人浏览
问题描述:
请问入职半年后才签劳动合同,也没有购买社保,购买社保的事情一再拖延,请问这个是合理的吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
2021-09-23 19:30:07
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,入职什么单位没有购买社保
2021-09-23 14:36:17
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好!公司行为违法的,你可以向当地的地税局投诉处理社保问题。
2021-09-23 14:17:15
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你现在签署这个劳动合同没有?
2021-09-23 14:13:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期用签劳动合同么
试用期用签劳动合同么
试用期是需要签劳动合同的。公司试用期不签劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。劳动合
劳动纠纷
次播放
法律分析:公司要求必须入职满一年之后才给买社保这个有没有违反劳动法定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职没有签订劳动合同
入职没有签订劳动合同
入职没有签订劳动合同超过一个月的,那就是违法的行为,可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以
工伤赔偿
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不买社保不签劳动合同合法吗
幼儿园不买社保不签劳动合同合法吗
幼儿园不买社保不签劳动合同不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请仲裁主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的劳动合同可以辞职吗
签了一年的劳动合同可以辞职吗
签了一年的劳动合同可以辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》
劳动纠纷
人浏览
私企依法需要与员工签订书面劳动合同,并购买社会保险;法定工作时间外用人单位安排加班的应支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只签劳动合同不买社保该怎么办
只签劳动合同不买社保该怎么办
只签劳动合同不买社保,劳动者可向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险
劳动纠纷
次播放
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的劳动合同中途不能离开吗
签了一年的劳动合同中途不能离开吗
和公司签了一年的劳动合同中途能离开,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
合同纠纷
次播放
您好,据您所说,构成劳动关系的情况下可以申请劳动人事争议仲裁,经仲裁后可申请诉讼。在仲裁或诉讼过程中,您可提出赔偿的主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十年以上员工签劳动合同有效吗
十年以上员工签劳动合同有效吗
十年以上员工签劳动合同有效,员工在该用人单位连续工作满十年,与用人单位协商一致,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,
劳动纠纷
次播放
签了劳动合同就是转正了吗
签了劳动合同就是转正了吗
签了劳动合同,合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进
劳动纠纷
人浏览
工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保购买时间
社保购买时间
社保购买时间:由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料;向
劳动纠纷
人浏览
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询