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自离是还要办离职手续的,离职手续是接续失业保险的凭证,如果没有离职手续,将来无法就业,也就无法领取失业险金。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2021-09-23 13:03:52
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可以与公司协商办理离职手续,如果公司不同意离职办理,一般需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同
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在单位上班,社保是由企业单位每月缴纳的,个人社保是由企业单位每月在员工个人工资中扣除的。当离开企业单位时,社保企业就不再帮你缴纳,公司也没有义务帮助你缴纳社保。
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你好!需要支付工资,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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旷工三天自动离职流程:员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失;应通过各种渠道联系员工上班;结清员
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M现在的具体情况是怎样的
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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可以搜集证据起诉
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这种情况就危险了。电话说吧。
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您可以要回离职后的下个月工资。如果公司拒绝支付,首先建议您尝试与公司进行友好协商。如果协商无果,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不满,您还可以向法
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公司拖欠工资,员工可:1.与公司协商,要求支付拖欠工资;2.向调解组织申请调解,寻求第三方帮助;3.向劳动行政部门举报,由其责令公司支付;4.申请仲裁或提起诉讼
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如果公司拖欠工资,你可以直接向法院起诉。但在起诉前,建议先尝试通过调解、仲裁等方式解决争议。如果调解、仲裁不成或对方不履行仲裁裁决,你可以根据《中华人民共和国劳
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好那肯定是不合法的
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