入职未满半年,公司以降薪为由,不接受就辞退,按劳动法能赔偿多少

更新时间:2021-09-23 11:05:51人浏览
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入职未满半年,公司以降薪为由,不接受就辞退,按劳动法赔偿多少
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2021-09-23 11:05:51
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