我是未成年人,我昨天刚被公司辞退,我在公司无任何过错,就把我辞退了,这算违规吗?
更新时间:2021-09-23 13:14:15人浏览
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5位律师解答
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公司什么情况下可以辞退员工
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您好,因为什么辞退的?违法辞退应当支付经济赔偿金
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那得看是否符合条件
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你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可要求赔偿双倍经济补偿金。
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你好,不算犯法,但是清除聊天记录不利于你举证,因为公司没有合理依据辞退你,你可以根据证据申请劳动仲裁,举证证明公司违法辞退,要求赔偿金。
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被辞退可以去申请仲裁得
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你好! 可以要求结清工工资的
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辞退员工补一个月工资显然是不合法的
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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公司股权转让一般不会致使员工获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。法
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若被口头辞退,应收集证人证言、物证等作为证据。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,用人单位在劳动争议中负有举证责任。若不及时收集证
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