试用期工伤解决方法

更新时间:2012-02-23 10:31:29人浏览
问题描述:
公司员工在试用期期间出现工伤,该怎么办?应该走哪些操作流程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯雪峰律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-139-3900-7967
本人有八年办案经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律-师处理,需要法律服-务时请联系本人
2012-02-23 10:31:29
聂壮云律师
服务地区-河南新乡
首先申报工伤,可能够上残疾的申请评残,协商赔偿数额,协商不成想劳动部门申请劳动仲裁。
2012-02-23 09:38:06
周兴华律师
服务地区-河南郑州
首先进行鉴定伤残等级,和对方协商赔偿,协商不成到劳动部门申请劳动仲裁。如需法律帮助,可联系我们。
2012-02-22 17:14:03
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