公司3年多未给员工签订劳动合同,没有打卡记录,未缴纳社保,应赔偿多少钱,是否可以补签劳动合同?

更新时间:2022-12-03 22:43:48人浏览
问题描述:
公司3年多未给员工签订劳动合同,没有打卡记录,未缴纳社保,应赔偿多少钱,是否可以补签劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金等。
2021-09-22 18:08:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132258人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位没签劳动合同应当每月支付劳动者双倍工资;用人单位没交社保,劳动者单方面解除劳动合同有权要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-03 22:43:48
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
超过一年视为已经签订无股东期限劳动合同。可以要求补偿金。
2021-09-22 17:03:01
补偿金额大概是几个月工资,有什么补救的办法吗?
追问 2021-09-22 17:04:41
工作一年支付一个月工资。三个半月工资
追答 2021-09-22 17:25:56
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