辞职不同意,直接走了,不发工资

更新时间:2022-12-03 22:50:02人浏览
问题描述:
辞职不同意,直接走了,不发工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好:你可以提起劳动仲裁要求用人单位支付工资
2021-10-11 23:24:38
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,工作期间的工资应当给付
2021-09-22 16:04:25
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,有没有签订劳务合同
2021-10-22 14:17:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助93355人 · 响应时间 平均1分钟内
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-03 22:50:02
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 该情形可以到劳动监察大队投诉
2021-09-23 09:21:01
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