工伤半年后，厂里通知去上班，由于身体原因，不能从事原来工作，想辞这种情况厂里还赔付钱吗？
更新时间：2022-12-03 22:53:53人浏览
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工伤半年后，厂里通知去上班，由于身体原因，不能从事原来工作，想辞这种情况厂里还赔付钱吗？
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工伤后，若工伤职工有法律规定的过错行为的，公司可以辞退，且不用支付经济补偿或赔偿；若劳动者没有过错行为的，用人单位属于违法辞退的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。
2022-12-03 22:53:53
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