1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119179人 · 响应时间 平均5分钟内
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2021-09-22 12:44:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，是因工作原因吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒工作时受伤，算工伤吗？
醉酒工作时受伤，能否认定为工伤？当地人社部门作出非工伤的决定，而林某不服并向法院，法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
你好，年龄多大了，具体我帮你算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作原因导致员工死亡的，可以认定为工伤，具体的建议申请工伤认定来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据工亡职工的供养亲属人数、年龄而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班途中突发脑溢血，不符合《工伤保险条例》第十四条第六款应当认定为工伤的条件，也不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形，按规定不能作为视同工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，一般是算的，如因工作原因或意外事故等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：受严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。但是，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤伤残评估标准十分明确，依据该标准，劳动者可以自行或委托律师向劳动能力鉴定委员会提交申请。提交申请后，需准备相关证明材料，并等待鉴定结果的出炉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好：可以起诉解决要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定书和劳动能力鉴定书的具体流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询当地的劳动行政部门或社会保险经办机构，以获取最准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，再评残，根据伤残等级确定赔偿金额。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
调解的话，医疗费外可以考虑索赔10万左右。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残赔偿金9个月工资、停工留薪期工资，还有两个一次性赔偿6万元。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
