企业如何赔赏员工

更新时间:2012-02-23 10:39:33人浏览
问题描述:
右手中环指末节皮肤软组织缺损;右手中环指末节指骨粗隆骨折:右手中环指甲床破裂伴缺损。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟显荣律师
服务地区-重庆重庆
如属于工伤,应当进行劳动能力鉴定,然后确定赔偿数额。
2012-02-23 10:39:33
徐双双律师
服务地区-重庆重庆
属于工伤,按照工伤赔偿标准进行赔偿,至少10级。
2012-02-22 15:15:02
朱超律师
服务地区-安徽亳州
如属于工伤,应当进行工伤认定,然后做劳动能力鉴定,然后确定赔偿数额。
2012-02-22 14:24:02
覃向红律师
服务地区-广东中山
如属于工伤,应当进行劳动能力鉴定,然后确定赔偿数额。
2012-02-22 14:17:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司被收购后对员工的赔偿标准是怎样
公司被收购后对员工的赔偿标准是怎样
公司的被收购在法律上是不需要对于相应的员工进行赔偿的,但是如果被收购并且是进行相应的裁员的才是需要对于员工进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来公司被收购后
公司法规
人浏览
您好,公司在在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用,但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工未签劳动合同如何补偿
企业员工未签劳动合同如何补偿
用人单位与劳动者的劳动关系的确立就是要根据相应的劳动合同来确定的,签订劳动合同也是为了保证双方当事人的利益的,在没有签劳动合同的时候就是要支付双倍的。下面就让法
劳动合同纠纷
人浏览
企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工怎么赔偿
公司破产员工怎么赔偿
员工身为一个公司的最基础的细胞承担着公司的各种业务的发展,同时也是在领取着公司发放的各种薪水以及福利。对于公司来说员工是必不可少的,一旦公司破产是需要对员工作出
公司破产
人浏览
劳动仲裁不会影响到您后续找工作的!员工与单位间存在纠纷是很常见的,这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工,员工是可以申请经济补偿金的。建立劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工如何赔偿
企业辞退员工如何赔偿
核心内容:辞退如何赔偿?面临破产企业进行重整,用人单位不与劳动者续签劳动合同,用人单位被吊销营业执照,责令关闭,决定提前解散时辞退劳动者,用人单位要支付经济补偿
辞退
人浏览
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动纠纷
人浏览
企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先支付员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,经济补偿金等。经济补偿按劳动
劳动纠纷
人浏览
公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,员工的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在单位连续计算,同时应在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工如何赔偿
企业倒闭员工如何赔偿
公司倒闭,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿
劳动纠纷
人浏览
劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司解散员工怎么赔偿
上市公司解散员工怎么赔偿
上市公司依法解散之后,需要对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
公司企业
人浏览
公司破产员工怎样赔偿
公司破产员工怎样赔偿
公司因为破产与员工解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公司企业
人浏览
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工补偿金怎么算
企业辞退员工补偿金怎么算
企业辞退员工补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询