工作了 11个月,未签订合同,老板多发了一个月工资,如果申请双倍工资,用打官司吗?
更新时间:2021-09-20 11:16:48人浏览
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2位律师解答
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劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(
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可投诉或仲裁解决
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
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