没有签合同 说好3500一个月的工资 经理因私人恩怨将我辞退 导致我没有工作 可以要求赔偿吗
更新时间：2022-12-04 00:40:23人浏览
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劳动者工作了六天没有签劳动合同，被违法辞退的，可以要求赔偿。赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在单位每工作一年，单位需要向其赔偿两个月的工资。
2022-12-04 00:40:23
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