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向劳动局投诉处理
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您好,建议协商解决。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好,也是可以要求支付工资的哦。
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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你好,也是可以要求支付工资的哦。
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要看放假的具体情况,确定是因为什么事由放假的,若是对法定节假日,放假是有工资的。
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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你好,可以帮你处理法律问题的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,可以起诉解决
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还在试用期的话提前三天告知用人单位,然后核算工资离职交接就行9
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你好,连续上班40天不符合劳动法规定噢,可以要求补偿9
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法律分析:可以先协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法
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