我是农民今年67岁公司辞退我法律有没有补偿

更新时间:2021-09-19 15:15:30人浏览
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我是农民今年67岁公司辞退我法律有没有补偿
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辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
2021-09-19 15:15:30
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如果已经到达退休是不需要的。
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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如果符合法律规定的情况下是可以辞退的,是否可以辞退需要看理由有无法律依据和规章制度的规定,劳动法没有变化的。
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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可以申请赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系存在。2.向用人单位提出赔偿要求,包括经济补偿和二倍工资差额。3.如用人单位拒绝,可向劳
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你好,尝试与中介进行沟通,了解辞退的具体原因和依据。如果与中介的沟通无果,可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
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你好,属于违法解除劳动合同,可以主张双倍补偿金赔偿
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