我欠的是第三方派遣合同

更新时间:2021-09-19 13:51:29人浏览
问题描述:
您好,我欠的是第三方派遣合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
要看你们的合同内容,实际履行等确定。
2021-09-19 13:51:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保管合同是有名合同吗
保管合同是有名合同吗
有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同,又称典型合同。我国《民法典》中的合同编的第二十一章单
合同纠纷
次播放
按照实际工作时间处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣合同到期有补偿吗
派遣合同到期有补偿吗
派遣合同到期有补偿。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合
合同纠纷
人浏览
劳务派遣合同与劳动合同的区别:1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、主体及其关系不同。4、法律调整不同。5、合同争议的处理程序不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件是什么
因劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件是什么
因劳务派遣合同纠纷,经协商、调解、仲裁仍不能解决纠纷的,当事人可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳
劳动纠纷
次播放
您好,按照合同履行解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款合同可以是无偿合同么
贷款合同可以是无偿合同么
贷款合同可以是无偿合同,当事人可以约定借款人无需偿还利息。根据《民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按
合同纠纷
次播放
看公司具体规章制度了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方劳动合同也是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,再派遣劳动者到用工单位提供劳动,不需要劳动者与用工单位签订劳动合同。劳务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么
劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么
劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者劳务派遣协议的内容,包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方
劳动纠纷
人浏览
三方协商可以解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣有年假吗
劳务派遣有年假吗
劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年
劳动纠纷
次播放
按照实际工作时间处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
法律分析:外包合同和劳务派遣合同的区别:1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或他实体。3.劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣单位不得
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣合同有保障吗
劳务派遣合同有保障吗
劳务派遣合同也是有保障的,依法成立的合同,受法律保护。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,
合同纠纷
人浏览
您好,劳务派遣是三方合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同可以提前辞职吗?
劳务派遣合同可以提前辞职吗?
劳务派遣合同可以提前辞职。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。但如果劳动者还在试用期的,则只需要提前三日通知
劳动纠纷
人浏览
你好,需要结合合同约定办理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询