和单位签定了无固定期限劳务合同，现在是按劳动合同还是劳务合同算？起诉单位补偿应该怎么操作
更新时间：2021-09-19 14:39:31人浏览
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-09-19 14:39:31
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