单位到9月15号才发7月份的80%的工资，这样合理吗？老板的这种说法有法律依据吗？
更新时间：2021-09-19 10:30:41人浏览
问题描述：
律师你好，冒昧的咨询您一个问题，2021年7月份在单位上了正月的班，连4天本休都未休，单位到9月15号才发7月份的80%的工资，这样合理吗？老板说是因为疫情，可是7月份员工根本没有放假，天天很忙碌，老板的这种说法有法律依据吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2021-09-18 21:10:50
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