在职的时候公司安排职业技能培训,没签服务协议,离职的时候公司扣除培训费合法吗?
更新时间:2021-09-20 02:45:09人浏览
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭红杏律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200929144545zghykkmwyre5718_110wh110.jpg)
郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取费用,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报。
2021-09-20 02:45:09
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取费用,如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
2021-09-18 15:09:35
![王兴华律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518102132tk3ezb2vfsxj572_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
《职业教育法》第28条:“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。”以及原劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》的规定,公司收取培训费的行为是违法的。
2021-09-18 14:07:18
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