2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194738人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同未解除,劳动者可以到其他公司上岗,但不能严重影响原公司的工作,或者经原公司指出,拒不改正,否则原公司可以单方面与劳动者解除劳动合同,并且无需给付补偿金。
2022-12-04 06:11:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,办理社会保险,同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协议可以解除。如果不能协商,则看合同中是否约定解除条款,解除条件具备也可以解除,不具备则需承担违约责任。具体和对方协商。如果属于意思表示不真实,并有证据的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立的地点:根据《合同法》第34条规定,“承诺生效的地点为合同成立的地点”,可见,承诺生效地就是合同成立地,由于合同的成立地有可能成为确定法院管辖权及选择法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询