但是工作内容调整，个人不同意，公司无法安排其他工作，领导让找工作，这种可以要求公司给赔偿金嘛？
更新时间：2021-09-20 02:45:41人浏览
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顾倩团队律师
盟
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如与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍赔偿，建议电询
2021-09-18 13:52:30
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