又有人说可以主张双倍工资。我想申请这个双倍工资。我还可不可以主张双倍工资呢?

更新时间:2021-09-19 11:30:35人浏览
问题描述:
律师您好,期待您翻我!我查阅很多资料有说超过一年没签订劳动合同不能主张双倍工资了,又有人说可以主张双倍工资。因为我现在入职14个月,我想申请这个双倍工资。我还可不可以主张双倍工资呢?很困惑
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滕德强律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好,可以主张的,只是劳资纠纷有一年的诉讼时效,所以最长支持11个月。
2021-09-19 11:30:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139866人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-09-18 11:30:27
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