国庆等法定节假日也要求每天在家拿出34小时处理店铺的事情。没有加班费,问问这个违法吗?

更新时间:2021-09-18 14:27:59人浏览
问题描述:
您好律师,我目前是一名跨境电商运营,现在的公司要求大小周工作制,甚至中秋,国庆等法定节假日也要求每天在家拿出3-4小时处理店铺的事情。不算加班,没有加班费,也没有调休。平时也经常下班后还被钉钉叫着工作。我想问问这个违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,劳动纠纷问题与对方协商不成的建议直接去申请劳动仲裁。
2021-09-18 11:11:05
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,这个算是隐形加班,但是要加班费,要看你们工作记录的证据
2021-09-18 14:27:59
秦涵霄律师
服务地区-四川成都
国家规定每周最多工作6天,这个肯定违法了,可要求支付加班工资
2021-09-18 13:07:47
仁卓商事团队律师
服务地区-四川成都
你好,不给加班工资的也可以拒绝。
2021-09-18 10:58:51
律师老师您好,我想请问一下我应该怎样维权呢?我这两天仔细研究了一下劳动合同。有这两条条款,劳动仲裁的话是不是对我很不利呢。
追问 2021-09-18 11:12:04
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