我因上班玩手机被罚款,这合理吗?
更新时间:2022-12-04 06:22:22人浏览
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我因上班玩手机被罚款,拒签罚款单以后,主任让停工。这合理吗?
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停职停薪可以上班,但不能不工作。停职停薪属于违法行为,所以对于用人单位的违法行为,劳动者可以拒绝,因此劳动者只需要正常上班即可,如果因此受到处罚的,可以直接向劳动监察部门投诉举报。
2022-12-04 06:22:22
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你好,不合理,
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
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行政处罚的常见处理方式包括即时履行、申请暂缓或分期缴纳。选择哪种方式需根据具体情况,如经济能力、处罚金额等。建议咨询专业法律人士,以确保合法权益。
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您好可以投诉的
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你好申请复议吧
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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