劳动合同纠纷。

更新时间:2012-02-22 09:28:27人浏览
问题描述:
我是1979年参加工作,2005年买断工龄,领取了补偿金。仍然在原单位原岗位工作,2006年至2007年没有签订劳动合同,2008年签订了劳动合同。2008年签订一年的劳动合同,到年底。一直到2009年1月14号非自愿下岗,及法定年龄不足45周岁,这种情况还能找单位回去上班么?我走的时候没有地钱一个月通知本人,我该怎么办?谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱超律师
服务地区-安徽亳州
可以申请劳动仲裁.,
2012-02-22 09:28:27
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看劳动关系是否解除。
2012-02-21 21:40:17
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,依你所述,无论是为签订合同还是违法解除合同,均超过仲裁申请时效
2012-02-21 20:28:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁.,
2012-02-21 16:19:23
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