公司我所在的部门搬迁到另一个市，公司安排去别的部门，我不同意去，这个情况符合要公司支付补偿金吗？
更新时间：2021-09-17 22:33:09人浏览
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2021-09-17 22:33:09
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