由劳务公司派遣并发工资,但是到八月底开学离职后最后一个月的工资少发了2000左右,这要怎么处理呢?

更新时间:2022-12-04 07:11:00人浏览
问题描述:
在一个仓库上班,由劳务公司派遣并发工资,签的合约是做到开学前一个星期(这是手写上去并盖了指纹的),今年六月一号签的合同,但是到八月底开学离职后最后一个月的工资少发了2000左右,这要怎么处理呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职时,单位不发最后一个月工资,劳动者可以与单位协商,要求其及时发放;也可以去申请调解组织调解,或者依法申请劳动仲裁,请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。
2022-12-04 07:11:00
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 可以去走劳动仲裁
2021-09-17 16:39:22
王健律师
服务地区-重庆重庆
合同上约定的工资是多少?
2021-09-17 15:50:56
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