没有签劳动合同可不可以立即辞职
更新时间:2012-02-22 12:44:51人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南新乡
你好!1、你可以要回你的工资;2、实际用工之日起一个月内,用人单位应当与你签订书面劳动合同,超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。所以你还有要求用人单位支付双倍工资的权利。如需帮助,建议来所咨询。
2012-02-22 09:18:35
服务地区-河南郑州
有权利,首先没有与劳动单位签劳动合同,劳动单位就存在过错;其次,公司是不能无缘无故的克扣工资的;
你可以随时辞职,这是你的权力,可以到劳动部门进行反映,以维护您的合法权益。
如需法律帮助,可以随时联系我们。
2012-02-21 13:25:44
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有权利,首先没有与劳动单位签劳动合同,劳动单位就存在过错;其次,公司是不能无缘无故的克扣工资的;
你可以随时辞职,这是你的权力,可以到劳动部门进行反映,以维护
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