在移动营业厅当客服打暑假工，没有签订劳动合同，工作24天半，发了739元的工资合理吗？
更新时间：2021-09-16 13:19:02人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-09-16 13:19:02
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