七天试岗期没有工资合理吗

更新时间:2022-12-04 08:19:11人浏览
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七天试岗期没有工资合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
有到岗入职,即应有劳动报酬,无工资不合理。
2021-09-16 12:05:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86883人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期7天没有工资是不合法的。如果劳动者在这七天内正常付出了劳动的,用人单位应当按照双方约定的数额和方式来向其支付工资。单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。
2022-12-04 08:19:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助140248人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 向劳动部门监察大队投诉
2021-09-16 11:51:13
党金娥律师
服务地区-浙江杭州
您好,工资应当结算为天数计算。
2021-09-16 12:03:34
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