我入职2012年6月1号入职，今天签合同应该签无固定的，但签的是6年，我可以告公司吗
更新时间：2021-09-23 14:40:50人浏览
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上海诚勤律所律师
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非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
2021-09-16 15:53:16
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