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试用期被辞退还无故扣工资可与用人单位协商,或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解,同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的应向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2022-12-04 08:23:04
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法律分析:劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。若没有签订劳动合同,用人单位应从
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对试用期离职不发放工资的情况,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的规定,试用期工资不得低于约定工资的80%,公司不支付工资是违法行为。您
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离职了公司当天不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关
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