合同上明确规定了自己的岗位薪资，现在岗位薪资被降到600，公司这种做法违法吗
更新时间：2021-09-16 21:46:26人浏览
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如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
2021-09-16 00:59:02
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