我是拼多多店铺员工,老板拖欠我3000工资,现在找不到人,我该怎么维护自己的权益
更新时间:2021-09-17 16:18:49人浏览
问题描述:
我是拼多多店铺员工,老板拖欠我3000工资,四个月没发,现在找不到人,工作室也换地方了,我该怎么维护自己的权益
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连江涛律师
盟
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-09-15 21:49:21
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由
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可以通过仲裁或诉讼维权
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建议到劳动部门投诉
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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收集有利于你的证据,对方拖欠工资的证据,协商沟通,也可以仲裁解决。
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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收集证据讨回工资,找工资条、工卡、打卡记录等,也能证明存在劳动关系的,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
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收集有利于你的证据,对方拖欠工资的证据,协商沟通,也可以仲裁解决。
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