公司随意以各种理由克扣工资,并且不缴纳社保算违法吗

更新时间:2021-09-16 09:11:30人浏览
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公司随意以各种理由克扣工资,并且不缴纳社保算违法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,据您所述,如果公司无故克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉举报,如单位拒不缴纳社保的,可以向社保局投诉举报。
2021-09-16 09:11:30
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如果公司无故克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉举报,如单位拒不缴纳社保的,可以向社保局投诉举报。
2021-09-15 16:59:15
李强律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-180-1002-9831
你好,两种情况都是违法的,劳动者可以无责离职并要求补偿金
2021-09-15 17:57:12
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好属于按照克扣工资情形进行足额支付即可
2021-09-15 17:15:09
王继娜律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0119-6782
您好,您的情况大概清楚了。
2021-09-15 17:03:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182356人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-15 17:35:11
宋东生律师
服务地区-北京北京
违法的,公司拒缴社保,属于违法行为。
2021-09-15 17:04:48
刘文玉律师
服务地区-北京北京
劳动部门举报或申请仲裁
2021-09-15 17:01:57
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