请问公司同市跨区搬迁50公里,员工不去可以赔偿吗?合同工作范围写的是广州

更新时间:2021-09-15 19:57:54人浏览
问题描述:
请问公司同市跨区搬迁50公里,员工不去可以赔偿吗?合同工作范围写的是广州
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71321人 · 响应时间 平均4分钟内
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2021-09-15 15:08:13
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,可以和公司协商如果协商不妥可以起诉。
2021-09-15 19:57:54
华然律所律师
服务地区-广东广州
不去可以理赔,我们可以帮你诉讼
2021-09-15 16:58:13
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,搬迁50公里公司有没有补偿方案?y
2021-09-15 14:55:49
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司同市跨区搬迁你工作多久了
2021-09-15 14:47:45
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,同市是没有一个赔偿的
2021-09-15 14:42:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁外地员工补偿标准
工厂搬迁外地员工补偿标准
很多工厂都是建在比较偏僻的地方,有时候工厂可能还会面临搬迁,这对于在附近居住的员工来说是一件很麻烦的事情,那么工厂搬迁外地员工补偿标准是怎样的?下面法律快车小编
公司地址变更
人浏览
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情
劳动法
次播放
如果公司搬迁员工不去补偿标准
如果公司搬迁员工不去补偿标准
我们在找工作的时候,一般都是根据距离来选择的,但是有的时候公司在扩大之后,就会选择公司搬迁,如果员工觉得距离比较远,不愿意跟着公司搬迁的,会不会有相应的补偿呢,
经济补偿金
人浏览
工厂搬迁劳务工补偿标准
工厂搬迁劳务工补偿标准
因为工厂的发展需要,工厂需要搬迁到另一个地方,如果员工不适应新的工作环境,或者搬迁后对员工上班造成很大的 不便,工厂是否要对员工进行经济补偿。那么工厂搬迁劳务工
劳动法
人浏览
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁需要补偿员工吗
工厂搬迁需要补偿员工吗
工厂搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需
工伤赔偿
人浏览
公司异地搬迁补偿标准
公司异地搬迁补偿标准
征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿
拆迁安置
人浏览
企业在如下情况下,无须支付经济补偿金:1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下,不需要支付经济补偿金或赔偿金;2、劳动者提出与单位协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不跨区域搬迁一般是不违法的 需要通过其他方式要到赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定,变更劳动合同应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要看劳动合同是否约定了工作地点。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以通过以下凭证证明诉讼劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,公司的做法是不合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:退休人员不可以加入工会,因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使退休后再返聘参加工作,其与务工单位建立的也只是劳务关系,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位乱扣员工工资劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后劳动保障监察大队会责令单位发放克扣的工资,如果单位逾期不发的,还会被责任给员工发放赔偿金;或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。育儿假对于企业用人单位来说是强制的,应当保障员工权利。“子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。”同时明确,“县级以上地方人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职流程:1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接;3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位进行协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询