12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192468人 · 响应时间 平均2分钟内
处理劳动纠纷的方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2022-12-04 09:13:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷律师多少钱
劳动纠纷可以请律师来解决纠纷，请律师的好处在于，他可以很好的找到纠纷中对方的漏洞，最大化的挽回我方损失，那么劳动纠纷请律师解决纠纷需要花多少钱？以下就跟着法律快
劳动争议处理
人浏览
你好，具体是劳动中什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么样的劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么样的劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动纠纷，人事应当积极与员工协商处理纠纷；协商不一致的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动纠纷是指劳动关系的当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么样的劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷，HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职，因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的，后来，她才了解到，她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
你好，具体是什么样的劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
