3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,您咨询的是劳动方面的法律问题,如果对方不给办离职证明或者不发工资可以到当地劳动监察大队投诉,更多法律问题您可以来电咨询。
2021-09-15 11:02:47
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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没有签署合同,可以随时走,并要求给付工资。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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