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对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
2021-09-15 10:28:43
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![试用期没签合同辞职不给工资怎么办](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0713/20210713080521767_220wh220.jpg)
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
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试用期
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好:向劳动监察投诉解决
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你好,请问具体工作多长时间了
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你好,单位不发工资,可以找单位协商,或者举报、投诉和仲裁处理,没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
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劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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用人单位在与员工签订了劳动合同,不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后,就会对单位和劳动者的行为产生约束力,自然也会对双方的合法权益提供保障。
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公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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