劳动合同只有我单方面签字了,公司一直没有签字

更新时间:2021-09-22 17:24:36人浏览
问题描述:
你好,劳动合同只有我单方面签字了,公司一直没有签字
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178681人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-09-15 07:42:39
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
请问,你在这个公司工作有多少年了
2021-09-22 17:24:36
王皓生律师
服务地区-湖南长沙
建议到劳动监察部门投诉
2021-09-15 10:49:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没有盖章没有签字有效吗
劳动合同没有盖章没有签字有效吗
劳动合同没签字盖章有效吗?本文详解了劳动合同的有效性要求,同时对比了劳务承揽合同与劳动合同的区别,并探讨了劳动合同与劳务合同的主要区别。
劳动合同效力
人浏览
劳动合同有章没签字是否有效
劳动合同有章没签字是否有效
劳动合同有公章但没有签字的,是有效的。劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,
劳动纠纷
次播放
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同单方面签字生效吗
劳动合同单方面签字生效吗
仅仅只有单方签字的劳动合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立,即双方的签字是使得合同成立的必要条
劳动纠纷
次播放
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签字可以二个人签字吗
合同签字可以二个人签字吗
合同签字可以二个人签字。签字的一方可以是一个人也可以是两个人,如果是两个人签字的,说明往后合作过程中有出现任何的问题和纠
合同纠纷
人浏览
临时工应属于非全日制用工,非全日制用工的劳动者签订的劳动合同具有法律效力。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需根据劳动合同约定及实际情况综合判断,如对此存在质疑的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签字签字还要按手印吗
合同签字签字还要按手印吗
合同签字不一定要按手印。合同的成立一般不以按手印作为成立并生效的必要条件,当事人另有约定或法律另有规定除外。只要有签字盖
合同纠纷
人浏览
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同甲方盖章了还要签字吗
劳动合同甲方盖章了还要签字吗
劳动合同甲方盖章了还要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人
劳动纠纷
人浏览
根据劳动法的规定,如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有在书面合同上签字,合同是否不成立
没有在书面合同上签字,合同是否不成立
没有在书面合同上签字,合同一般不成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但在签名
合同纠纷
人浏览
在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人合同签字吗?
个人合同签字吗?
个人合同需要签字,也可以盖章或者按手印。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名
合同纠纷
次播放
劳动合同甲方盖章了是否还要签字
劳动合同甲方盖章了是否还要签字
劳动合同甲方盖章后,还要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。订
劳动纠纷
人浏览
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同双方签字不盖章有效吗
劳动合同双方签字不盖章有效吗
劳动合同双方签字不盖章有效,劳动合同的内容符合法律的规定,双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况,在劳动者和用人单位
劳动纠纷
次播放
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询