我在一家传媒公司工作,工作内容是出去商演,前期有一个星期培训,然后说现在打算劝退我,让我交违约金
更新时间:2021-09-14 17:20:50人浏览
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11位律师解答
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张健律师
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根据我之前处理类似商演的纠纷,首先要确定你和公司之间是否是劳动关系,商演也有合作关系,并不一定全部都是劳动关系。这个主要看你们之间签订的合同内容才好做进一步的分析。从你说的劝退缴纳违约金看,应该不是劳动合同。劳动关系不存在公司向员工收违约金的情况。最好吧你们之间的合同电话传给给律师看下。
2021-09-14 16:58:32
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张健律师
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根据我之前处理类似商演的纠纷,首先要确定你和公司之间是否是劳动关系,商演也有合作关系,并不一定全部都是劳动关系。这个主要看你们之间签订的合同内容才好做进一步的分析。从你说的劝退缴纳违约金看,应该不是劳动合同。劳动关系不存在公司向员工收违约金的情况。最好吧你们之间的合同电话传给给律师看下。
2021-09-14 16:58:32
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胡萍律师
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你好,职工辞职,如果履行了相应的辞职手续的,一般不需要交违约金。如果职工和单位有服务期约定或竞业限制约定的,辞职可能需要交违约金。
2021-09-14 14:36:55
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-09-14 13:29:40
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