公司以做工不良，产量不达标为由强制让员工休息，违法吗？应该怎么办？
更新时间：2021-09-14 12:15:15人浏览
问题描述：
你好，公司以做工不良，产量不达标为由强制让员工休息，违法吗？？应该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，需要结合具体细节及证据审查用人单位强制员工休息的合法性的，就劳动合同履行协商未果，及时考虑劳动仲裁维权的
2021-09-14 10:29:49
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-09-14 12:15:15
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