大学军训占用中秋假期 违法吗
更新时间:2022-12-04 10:20:59人浏览
问题描述:
大学军训占用中秋假期 违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87671人 · 响应时间 平均4分钟内
中秋节当天晚上上自习不违反法律,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》的调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,是可以向劳动局进行投诉。
2022-12-04 10:20:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022国庆中秋放假安排表
10月1日是我国的国庆节,也是法定节假日之一,每年一次的小长假,是居民出行旅游的、休闲购物的好时机,拉动内需,促进经济发展,2022年的国庆佳节马上就要到来,大
假期待遇
人浏览
法律分析:高中清明不放假的行为属于违法行为。可以向教委投诉,清明是法定节假日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育局投诉解决解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动纠察大队举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询