我在一商场工作十个月，无合同，无保险
更新时间：2016-10-19 10:18:37人浏览
问题描述：
我该不该向商场理倍
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无保险无合同 土方车司机透露辛酸现状
上午7点，刚刚收工的土方车司机陈师傅和他表弟，在崮山路一家小店内吃着早餐。在接受记者采访时陈师傅表示，他是土方车队伍里的个体户，入行仅一年多时间，但没日没夜地加
合同动态
人浏览
收入低压力大 无合同无保险
今年下半年以来，大型工程车吃人的消息频频见诸报端。超载、超速、闯红灯、乱倒渣土这些让人愤恨的行径背后，究竟隐藏着怎样的利益纠葛?收入低，压力大，无合同，无保险他
保险动态
人浏览
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。实际上，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求主张赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！根据相关劳动法律法规，您可以要求单位支付二倍工资和经济补偿。但前提是您能提供与单位之间构成事实劳动关系的证据。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司的现状，首先应主动与劳动者协商，达成共识并保留关键证据。协商内容可包括签订书面合同、补缴社保及支付合理的工资报酬等。如无法达成一致，建议主动向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。如果劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
伤评级由劳动能力鉴定部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况一般是可以主张的，而且建议主张相当于经补双倍的赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你在公司干了多久
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此，单位向你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
