我工厂上班和员工发生矛盾，对方先动手打我，我该打回去吗
更新时间：2022-12-04 10:26:33人浏览
问题描述：
你好，我工厂上班和员工发生矛盾，对方先动手打我，我该打回去吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103831人 · 响应时间 平均1分钟内
员工打架可以立即报案，公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2022-12-04 10:26:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以报案处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架造成轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。民事赔偿协商解决，应当判处治疗费、误工费、护理费、交通费等。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：与人发生矛盾动手打架，事后要起诉对方并要求赔偿，那么，首先要进行伤情鉴定，判断是轻微伤还是轻伤，如果只是轻微伤不构成故意伤害罪的，可以要求对方进行赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有特殊情况，法院会对共同财产平均分割。《婚姻法》第三十九条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任；若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生纠纷被人打伤，不算工伤。
案情简介：职工张某驾驶机动车为单位送货途中，一小孩突然横穿马路，张某立即刹车，小孩由于过度惊慌而摔倒，但未造成任何伤害。张某出于人道精神，上前扶起小孩，此时小孩
劳动工伤
人浏览
被打伤了可以先报警，经鉴定后如果达到轻伤及以上的，对方需承担刑事责任。如果不构成刑事案件的，受害人或者其家属可以提起民事诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间遭同事打 工伤
因为一个尼龙包，李女士在上班期间被同事打成轻伤。大连某劳动保障部门认为她不构成工伤，不服气的李女士经过一年多的努力，终于被认定为工伤。李女士与汪先生同为大连某农
工伤认定范围
人浏览
您好，你们公司制度或者章程有没有写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
