我在工地干活去嗯受伤嗯半个月老板不给算工伤吗我这

更新时间:2021-09-13 20:30:24人浏览
问题描述:
您好,我在工地干活去嗯受伤嗯半个月老板不给算工伤吗我这
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔茂秀律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-156-6233-5238
工这种情况受伤属于劳务关系,可以向老板主张赔偿,如果协商不成可通过诉讼的方式主张赔偿
2021-09-13 20:30:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助99572人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-09-13 20:17:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地干活摔伤算工伤吗
工地干活摔伤算工伤吗
工地干活摔伤通常可认定为工伤,依据《企业职工工伤保险试行办法》规定。工伤种类多样,按受伤程度、致伤因素和部位分类。判定工伤需综合考虑多种因素,确保员工权益。
工伤认定范围
人浏览
您好,对于您在进入工地前在路上摔倒导致的骨折,根据《工伤保险条例》,这种情况通常不被认定为工伤。工伤主要涵盖在工作过程中因工作原因造成的伤害,以及上下班途中非本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上农民工受伤怎么认定工伤
工地上农民工受伤怎么认定工伤
农民工在工地上受伤,如何认定工伤?本文详细解读了工伤认定的流程、所需材料和证明,以及特定情况下的特殊要求。了解这些,才能更好地保障农民工的权益。
工伤认定范围
人浏览
我爸在工地宿舍半夜上厕所摔伤不属于工伤。‌
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地高空坠物打伤工人算工伤吗
工地高空坠物打伤工人算工伤吗
工地高空坠物打伤工人的,算工伤。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤后能得到医疗费、住院伙食
劳动纠纷
次播放
在工作场地工作时间因工作原因受伤,是工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同的赔偿,只要劳动者和用人单位存在劳动关系,就能获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付,未缴
合同纠纷
次播放
工地工作期间发生脑梗,应迅速行动,确保收集证据、接受医疗救治并咨询法律专业人士。明确操作流程和细节,以便更好地维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于你在工地受伤是否算工伤,这需要根据具体情况来判断。你可以通过申请工伤认定来确定。如果认定结果不符合工伤条件,你也可以考虑通过其他途径,如民事诉讼来维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以按工伤吗
临时工受伤可以按工伤吗
临时工受伤可以按工伤,临时工因为工作的原因导致受伤的经认定为工伤的,可以向用人单位申请享受工伤待遇。临时工应当与用人单位
劳动纠纷
次播放
工地受伤属工伤。处理步骤:1.及时就医并保留证据;2.向所在单位报告,申请工伤认定;3.痊愈后,进行伤残评定;4.根据评定结果申请相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人购买工伤保险。购买工伤保险的,则由工伤保险支付,若公司没有购买工伤保
劳动纠纷
人浏览
化学烧伤可申请工伤认定,获得相应赔偿。选择处理方式时,应先咨询专业律师,了解具体流程和权益,再根据实际情况决定是自行申请还是委托律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤如何申报工伤
工地受伤如何申报工伤
劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申
劳动纠纷
人浏览
工地突发脑出血,应尽快申请工伤认定。选择处理方式时需考虑证据收集、医疗救治和法律咨询,确保权益得到保障。可咨询专业律师,明确操作流程和细节。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地做事摔伤如何赔偿
工地做事摔伤如何赔偿
工人工地做事摔伤的,应当由用人单位承担责任。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工遭
劳动纠纷
人浏览
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外
劳动纠纷
人浏览
工地摔伤赔偿常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和赔偿金额,协商快速但可能赔偿不足,诉讼耗时但赔偿更公正。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤了老板不管该怎么办
工地受伤了老板不管该怎么办
中国有大量的劳动力在工地工作,前几年出现了很多农民工在工地受伤,而工地老板却不管不顾的情况。这种情况属于工伤,劳动者可以申请用人单位进行赔偿。那么工地受伤了老板
劳动争议处理
人浏览
刚到工地干活就受伤,没有劳动合同也能算工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤,无论是否有劳动合同。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询