20位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-09-13 11:37:31
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2021-09-13 11:27:53
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汤容滨律师
盟
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
单位辞退你的理由是什么？若是违法解除劳动合同，你可申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
2021-09-13 11:13:47
服务地区-上海上海
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金，如需帮助需进一步沟通
2021-09-13 12:58:55
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