5位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁
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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依
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你可以收集证据申请劳动仲裁
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您好,建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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