工伤认定有七个月后,用人单位还能推翻吗?

更新时间:2021-09-13 10:31:51人浏览
问题描述:
请问,工伤认定有七个月后,用人单位还能推翻吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
工伤认定后单位可以起诉劳动局
2021-09-12 23:01:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100432人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤认定期限已到对方还可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼
2021-09-12 22:21:58
陈东洋律师
服务地区-广东广州
建议可以考虑让律师介入调解处理
2021-09-13 10:31:51
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,请问工作鉴定评级出来了吗
2021-09-13 09:14:03
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工伤认定的地方在哪里
2021-09-13 08:17:27
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,这种情况用人单位不能推翻
2021-09-12 22:49:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门受理工伤认
工伤赔偿
次播放
解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁
解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁
解除劳动合同申请工伤认定后,能在仲裁时效内申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲
劳动纠纷
次播放
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国工伤认定后申请鉴定有限制吗
在我国工伤认定后申请鉴定有限制吗
在我国工伤认定后申请鉴定无限制。根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应
劳动纠纷
次播放
已认定工伤还能撤销吗
已认定工伤还能撤销吗
已认定工伤不能撤销,但对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工
劳动纠纷
人浏览
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样能推翻工伤认定
怎样能推翻工伤认定
对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接
劳动纠纷
人浏览
申请工伤评残一定要工伤认定,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定一年后是否还有效
工伤认定一年后是否还有效
工伤认定一年后还有效。工伤一旦认定,就一直有效。凭工伤认定书就能享受工伤待遇。如果伤愈后可能影响劳动能力的,还可以凭工伤
工伤赔偿
人浏览
1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。2、根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过工伤认定时限,还能主张工伤赔付吗
超过工伤认定时限,还能主张工伤赔付吗
超过工伤认定时限不能主张工伤赔付,但因为不可抗力等原因超时的,可以主张。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
劳动纠纷
人浏览
具体情况具体分析,建议委托聘请律师提供法律帮助,可以打电话与我联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定7个月是否还能申请
工伤认定7个月是否还能申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病已经7个月的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
劳动纠纷
人浏览
工伤认定决定书给单位吗
工伤认定决定书给单位吗
工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。根据《工伤认定办法》规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将
劳动纠纷
次播放
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定等级是否有规定
工伤认定等级是否有规定
工伤认定没有等级规定。工伤认定是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。依据我
工伤赔偿
次播放
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询